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Behrman A. Should flu vaccination be mandatory for healthcare workers?
British Medical Journal (BMJ)
16 de noviembre 2013
Volumen 347 nº 7933 página(s) 18-9

Este artículo muestra la pobreza argumental de los promotores de la vacunación antigripal obligatoria de los trabajadores de salud:

Razonamientos débiles favorables a vacunar contra la gripe a todos los profesionales de salud.

Cada año la gripe mata a entre 300.000 y 500.000 personas en todo el mundo; produce entre 3 y 5 millones de casos graves cada año.

Las complicaciones son mayores en personas de edad avanzada, niños y pacientes con compromiso respiratorio o inmunitario.

Las vacunas contra la gripe tienen un excelente registro de seguridad, y su eficacia máxima (reducción de 59% en la gripe demostrada en laboratorio y de 47% a 73% en la presencia de enfermedad gripal) en adultos sanos de edad no avanzada, que es precisamente el grupo más representado entre los trabajadores de salud.

El contagio nosocomial está bien documentado. Su control debe incluir, además de la vacuna, el lavado de manos, el aislamiento de pacientes infectados, el uso de máscaras en determinadas situaciones y la baja médica de los trabajadores con enfermedad gripal.

Los desacuerdos se centran en las pruebas de eficacia, motivaciones éticas y la mejor manera de alcanzar niveles útiles de inmunización.

Los autores describen brevemente su experiencia para promover la vacunación contra la gripe entre los trabajadores de salud de la Universidad de Pennsylvania. En 2009 una encuesta indicó que un 85% del personal médico estaba a favor de la vacunación obligatoria. “Las pruebas de efecto beneficioso para los pacientes de la vacunación del personal que trabaja en cuidados crónicos, AUNQUE IMPERFECTA, APOYABA NUESTRA INTENCIÓN DE MEJORAR EL CUMPLIMIENTO… En 2009 se instituyó la vacunación obligatoria.

Hacia el final se dice: “Estudios recientes apoyan la eficacia de la obligatoriedad para mejorar las tasas de vacunación”. [Cuando la eficacia y efectividad son nulas, se venden variables subrogadas: en lugar de la protección de los pacientes, ni tan sólo tasas de protección de los trabajadores de salud. No, solamente tasas de vacunación, procedimientos en lugar de resultados.
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